浜田電気ってどんな会社？
「誰かのために働きたい」 「形に残る仕事がしたい」 「一生モノの技術を身につけたい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは心から歓迎します。 日本のインフラを支えるという責任と誇りを胸に、ともに未来を切り拓いていきましょう。
2015年4月1日入社
工務部
※永年勤続10年表彰おめでとうございます。
JR西日本関係の低圧電気工事を行っています。
主な業務は
施工管理・現場施工・工程管理・資材管理・書類作成・図面作成・社員教育
特に気を付けている点はとにかく無事故で施工することです。
現場作業は危険がつきものなので安全に日々、自宅に帰れるように安全面を特に気を付けています。
意思の尊重・否定ばかりしない。分からない事などは、わかるまで教える
担当した工事が完了したときにやりがいを感じる。
経験からくる予想は必要ですが、固定概念に囚われずに、柔軟に物事を考えていくことを目標にしています。
入社を検討している方へのメッセージ
この仕事は、たのしいぞ！！
1995年4月1日入社
工務部
※永年勤続30年表彰おめでとうございます。
1995年4月1日入社
工務部
※永年勤続30年表彰
おめでとうございます。
電気工事
やはり無事故で工事を終えることです。
無事故で工事完了したときにやりがいを感じます。
入社を検討している方へのメッセージ
長年同じ会社で働く中で、たくさんの経験を積んできました。仕事の楽しさや厳しさも、両方知っています。仕事とプライベートのバランスを大切にしリフレッシュする時間を作り日々励んできました。
1995年4月1日入社
営業統括部
※永年勤続30年表彰おめでとうございます。
1995年4月1日入社
営業統括部
※永年勤続30年表彰
おめでとうございます。
一般営業部門の積算・受注・請求管理業務をおこなっています。
積算管理については、スタッフが作成した積算内容に過不足がないか、受注管理については、一社でも多くの受注先（お客様）を確保できるよう、スタッフをフォローすること。
工事完工後、顧客満足度をヒアリングすること。請求管理については、工事完工後、請求漏れ等がないかです。
➀スタッフ自身の考える力（努力など）で業務をクリアできるようにアドバイスをおこなうこと。
➁業務に擁する期間（期限）をスタッフ自身で決定させ、タイムスケジュールを自己管理できるように身につけさせること。
③スタッフから意見を求められた際、まずスタッフ自身の考えを聞いて、その意見に対し、リスクマネジメントを一緒に考え、スタッフ自身に回答を促し、その答えをフォローすること。
その際、時間に制限を設けないこと。
官公庁案件(入札案件)が受注に成功したとき。
経験からくる予想は必要ですが、固定概念に囚われずに、柔軟に物事を考えていくことを目標にしています。
入社を検討している方へのメッセージ
すべてが成功するということはなく、失敗することも多いと思います。失敗した事象をクリアできた達成感を一緒に経験しましょう。
2005年4月1日入社
鉄道営業部
※永年勤続20年表彰おめでとうございます。
2005年4月1日入社
鉄道営業部
※永年勤続20年表彰
おめでとうございます。
鉄道関係電気工事の設計積算・営業
ユーザー側に利便性がある設計や設備改良ができるよう心がけています。
常に安全第一を意識し、なぜその手順が必要なのかを分かりやすく伝えることを心掛けています。
工事が完了して、お客様からお礼を言ってもらえる時です。
多くの経験を積ませてもらい、仕事を通じて成長し続けられていることが、長く続けられている理由だと思います。
入社を検討している方へのメッセージ
鉄道などの人の暮らしを支える仕事に、ぜひ挑戦してください。
浜田電気ってどんな会社？
